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福利厚生

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プライベートな時間を守る「借り上げ社宅」

ヒエン電工では、遠方から勤務する独身の社員に対して「借り上げ社宅」を採用しています。
一般にイメージされる借り上げ社宅と大きく違うのは、物件の選択が社員個人の裁量に任されること。もちろん家賃の上限はありますが、決められた範囲内であれば、
どんな物件を選んでもかまいませんし、本人の希望を考慮し、会社側で物件を探すことも可能です。
会社が指定した物件のみ入居可能という条件では、ストレスを感じることも多いはず。
プライベートで心身ともにリフレッシュできなくては、仕事に対するモチベーションが下がりかねません。
私たちは、社員に余計な負担をかけないように配慮していきたいと考えています。

社員旅行

社員旅行は弊社の一大イベントといってもいいでしょう。
毎年、多くの社員が参加して親睦を深めています。過去の例を挙げると、平成16年は上海、17年は静岡県・伊豆、18年は沖縄・石垣島に行きました。
旅行を企画する際に気をつけているのは、社員旅行にありがちな「全員参加による座敷での宴会」はなるべく行わないということです。できるだけたくさんの社員に参加してもらうためにも、強制的な企画は行わず、みんながそれぞれに楽しめる旅行になるよう心がけています。

社員旅行2006年度(沖縄県、石垣島、小浜島)

社員旅行2006年度(沖縄県、石垣島、小浜島) 社員旅行2006年度(沖縄県、石垣島、小浜島) 社員旅行2006年度(沖縄県、石垣島、小浜島)

社員旅行2005年度(静岡県、伊豆)

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社員旅行2004年度(中国、上海)

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社員が企画するレクリエーション

その他にもゴルフコンペや納涼大会、ボーリング大会など社員の企画によるレクリエーションが開催されています。
また有志による「釣りの会」などもあり、部署・年齢・役職を超えた交流も盛んです。

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