設備管理は一言でいうと製造設備のメンテナンスを行うところです。ヒエンの工場には30年選手という機械もあるのですが（笑）、きちんとメンテナンスをしているので、立派に現役で働いてくれます。少し変わったところでは、製造現場の人たちに対する勉強会も開いています。
以前に比べ、設計・保全・生産技術の全ての面に関して、ほとんどを社内でできるようになってきたことが、うちの強みでしょうか。機械や電気などの専門的な知識に加え、高い意欲をもつ人材が集まったからできたことで、とても嬉しく思っています。メンバーは全員が責任をもってやるべきことをやる姿勢で、業務に取り組んでいますよ。
コミュニケーションは少ない方かもしれませんが、朝礼などで言うべきことはきちんと連絡しています。
反対にこれから挑戦していきたいのは、電気の電子回路まで理解していくことです。基盤の内容まで触れるように、グループ全体で力を入れていきたいですね。そこをアウトソーシングせずに自社で行えれば、効率もずっとよくなりますし、外注にも細かい指示ができるんですよ。

これまでに最も印象的だったのは、スーパーハンガーの圧着ライン改造です。三ヶ月に一回はレイアウトを変更する必要があったので、なかなか大変でした（笑）。でも、現場が使いやすいように、製作しやすいように変えていくのが生産技術グループのやりがいですからね、必要とされたことはムリをしてでも実現させます。
現場の人たちに安心感・信頼感を持ってもらうのが私たちの仕事。これはわからないなあ……ということもありますが、そんなときは勉強して解決策を見つけます。大変なこともありますが、現場からいろんな要望をもってきてもらわないと、進歩がありませんしね。現場の人たちに尊敬され信頼してもらえるような、グループでありたいと思っています。